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Wie prüfe ich mit Selbstcoaching meinen aktuellen beruflichen Wert?Allgemeines
 Wer beabsichtigt, sich beruflich zu verändern, will seine Stärke und Schwächen herausfinden und kann dann auch hierdurch mögliche Risiken in Chancen verwandeln.
Hier die Selbstcoaching-Vorgehensweise: |
Schritte / Maßnahmen
| 1. | | Richte zunächst deinen Blick nach innen:
Schreibe auf und überdenke was du kannst, ob du flexibel, engagiert und beigeisterungsfähig bist. Wie sieht es mit deinen analytischen Fähigkeiten aus? Bist du sorgfältig und zuverlässig und wieviel Erfahrung hast du bisher in deiner beruflichen Karriere gesammelt? |
| 2. | | Es gilt nicht nur die Stärken bei sich zu überprüfen, denn jeder Mensch kann auch Schwächen aufweisen.
Mache dir daher Gedanken zu Selbstbewusstsein und Souveränität. Reicht deine Erfahrung in Sachen Bewerbung und Vorstellungsgespräch aus oder musst du noch vor dem Stellenwechsel ein Bewerbungstraining absolvieren? |
| 3. | | Prüfe deinen Blick nach außen!
Welche modernen Entwicklungen sind bei mir bisher angekommen und wer und was ist gerade auf dem Arbeitsmarkt gefragt? Welche Trends gibt es im Personalbereich oder in den Unternehmen allgemein? |
| 4. | | Wäge ab, welche Rahmenbedingugnen eine Gefahr für deine Situation darstellen, die sich durch einen Neubeginn ergeben würden. Gibt es genügend Jüngere und qualifiziertere Bewerber? |
Tipps und Hinweise
| | Mit diesen selbstgestellten Fragen kannst du zunächst deine Situation abwägen und die Ergebnisse als Vorbereitung für eine bevorstehende Selbstpräsentation, etwa im Vorstellungsgespräch, verwenden. Außerdem kannst du so gezielt deine Stärken und Chancen ausbauen und an deinen Schwächen arbeiten und schließlich deine Stärken in Chancen verwandeln. |
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| | Informationen | | | | | | | Ersteller:
Britta
Erstelldatum:
19.10.2008 | | Vom Ersteller
ist derzeit
kein Foto
vorhanden | | | | Bewertung:
keine Bewertung | | |
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