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Wie finde ich einen Schauspieler - Agenten?

Allgemeines

Insbesondere für die Neueinsteiger ist es von großer Relevanz, mit einem Schauspieler Agenten zusammenzuarbeiten. Dieser steht nämlich mit Regisseuren und Produzenten im Kontakt und ist somit dazu in der Lage, neue Jobs zu vermitteln.
Doch nur den wenigsten Schauspielern gelingt es gleich bei Karrierebeginn, einen Agenten zu finden. Angesehene Agenturen erhalten nämlich monatlich 100 Bewerbungen, nehmen aber nur etwa alle drei Monate einen neuen Schauspieler auf. Für einen unerfahrenen Schauspieler ist es also von besonders großer Schwierigkeit, unter all diesen Bewerbern heraus zu stechen und einen Vertrag zu bekommen. Umso wichtiger ist das richtige Vorgehen.

Schritte / Maßnahmen

Eine geeignete Agentur suchen
Willkürlich verschickte Bewerbungen führen nur selten zum Erfolg. Der Bewerber sollte sich also (übers Internet) im Vornherein über die einzelnen Agenturen informieren, um somit herauszufinden, bei welchen Agenten eine Chance besteht. Dabei ist grundsätzlich auf die Schauspieler zu achten, die bereits von dem Agenten betreut werden. Findet man hierbei einen Künstler, der dem eigenen Typus sehr ähnelt, kann man sich die Bewerbung sparen.

Bei der Agentur anrufen
Sobald ein potentieller Agent gefunden wurde, ist ein kurzes Telefonat zu empfehlen, bei dem man in Erfahrung bringt, ob überhaupt neue Schauspieler gesucht werden. Bei manchen Agenturen liegt nämlich ein Aufnahmestop vor. In diesem Fall werden alle Bewerbungen direkt abgelehnt.

Ein interessantes Anschreiben verfassen
Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es die Aufgabe eines jeden Schauspielers, schon mit dem Anschreiben das Interesse zu wecken. Dabei darf der förmliche Schreibstil ruhig ein wenig vernachlässigt werden. Es geht vielmehr darum, den Agenten von dem eigenen Ehrgeiz zu überzeugen und sich somit selber interessant zu machen. Die bisherigen Erfahrungen bzw. Engagements können dabei ruhig ein bisschen ausgeschmückt werden. Dennoch sollte man immer bei der Wahrheit bleiben.

Das richtige Bewerbungsmaterial übersenden
Neben dem Anschreiben erwarten die Agenturen 2 - 3 professionelle Fotos. Hierunter muss zumindest ein Portrait und ein Ganzkörperfoto zu finden sein. Private Schnappschüsse sind hierbei allerdings nicht zu empfehlen. Hat man also noch keine professionellen Fotos vorzuweisen, wendet man sich zunächst einmal an einen Fotografen.
Darüber hinaus wird eine Demo DVD (ein sogenanntes Showreel) mitgeschickt. Hierüber verfügt man allerdings nur, wenn man in der Vergangenheit schon einmal vor der Kamera aktiv war. Sollte dies nicht der Fall sein, verschickt man die Bewerbung eben ohne DVD.
Zu den weiteren Anlagen zählt die Vita. Hierauf sind die persönlichen Daten (Geburtsdatum, Größe, Ausbildung, Haarfarbe etc.) und die bisherigen Schauspieler - Engagements aufgelistet.

Tipps und Hinweise

Jeder Bewerbung sollte ein frankierter Rückumschlag beigelegt werden. Anderenfalls wird das Bewerbungsmaterial (bei einer Absage) nämlich nicht zurückgeschickt und man muss für die nächsten Bewerbungen wieder neues Material bestellen.

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