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Wie coache ich mich im neuen Job?Allgemeines
| Du hast einen neuen Job! Und es geht mit großen Schritten vorwärts. Hier Tipps, wie du richtig startest und Widrigkeiten des Berufsalltags meistern kannst: |
Schritte / Maßnahmen
| 1. | | Sammle Informationen, und zwar mit den Augen und den Ohren. Diese ersten Eindrücke und Infos kann dir niemand mehr nehmen. |
| 2. | | Gib deinen neuen Kollegen Zeit, Vertrauen zu entwickeln und versuche, akktives Zuhören zu beherrschen. |
| 3. | | Blicke deinem Gegenüber in die Augen, sauge wie ein Schwamm Neues auf und zeige dezente Mimik. |
| 4. | | Sage deine wohl überlegte Meinung und bereichere damit das Geschehen in der neuen Firma mit Mosaiksteinchen aus deinen Kenntnissen und Erfahrungen. |
| 5. | | Hast du zwischendurch gerade nichts zu erledigen, mache dich auf den Weg zu den neuen Kollegen. Sage ihnen, wer du bist und was du machst. Wenn du einen nicht antriffst, besuche ihn die nächsten Tage. Solltest du dich jemandem doppelt vorstellen, rette dich mit einem charmanten "Lieber einmal zu viel als einmal zu wenig" aus dieser Lage. |
| 6. | | Kläre eindeutig, wer für dich zuständig ist. Wenn derjenige nicht von selbst auf die Idee mit dem Einarbeitungsplan kommt, spreche ihn darauf an. |
| 7. | | Bündle deinen Fragen und stelle diese auf einmal, im formalen Termin oder im Türrahmenmeeting. |
Tipps und Hinweise
| | Wenn du etws nicht verstanden hast, hake nach! Schließlich bist du neu, aber nicht doof. |
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Hinweis: Der Gebrauch, der hier aufgeführten Informationen erfolgt auf eigene Verantwortung!
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| | Informationen | | | | | | | Ersteller:
Birgit
Erstelldatum:
23.08.2008 | | Vom Ersteller
ist derzeit
kein Foto
vorhanden | | | | Bewertung:
keine Bewertung | | |
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